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/var/www/www.landesbeamte.de/php_includes/mod/mod.nav_cssdropdownlist.php beamten-magazin informationen fr beamte im doppelpack: zum komplettpreis von 19,50 euro erhalten sie 1 x monatlich das magzin und 1 x jhrlich das taschenbuch "wissenswertes fr beamte". >>> hier bestellen wissenswertes für beamtinnen und beamte beamtenrecht - leicht gemacht. mit allen wichtigen themen zu besoldung, versorgung und beihilfe bleiben sie auf dem laufenden. für nur 7,50 euro schicken wir ihnen das beliebte taschenbuch zu. im abo - 1 x jährlich - zahlen sie sogar nur 5,00 euro zur bestellung informationen fr beamtinnen und beamte bei der bundesbank die bundesbank hat neben tarifbeschftigten auch beamte beschftigt. auf dieser website wollen wir fr diesen bereich einige informationen bereit stellen. perspektiven im hheren dienst hochschulabsolventinnen bzw. hochschulabsolventen mit universitts-diplom bzw. einem (akkreditierten) master- oder einem anderen gleichwertigen studienabschluss starten bei der deutschen bundesbank in der laufbahn des hheren dienstes. ob als tarifbeschftigte/-r im rahmen des direkteinstiegs bzw. nach erfolgreichem abschluss unseres trainee-programms oder als beamtin bzw. beamter nach beendigung des bundesbank-referendariats - ihre einsatzmglichkeiten bei uns sind vielseitig: - als direkteinsteiger/-in sind sie in der regel spezialist/-in in einem unserer vielfltigen ttigkeitsbereiche. durch die bernahme hherwertiger aufgaben bzw. von projekt- oder personalverantwortung erffnen sich ihnen karriereperspektiven in ihrem fachgebiet. im rahmen des trainee-programms lernen sie zunchst ausgewhlte ttigkeitsbereiche unserer zentrale in frankfurt am main kennen. entsprechend dieser schwerpunktbildung knnen sie im anschluss an das trainee-programm anspruchsvolle aufgaben in unserer zentrale bernehmen und sich beispielsweise mit der bearbeitung von finanzmarktfragen oder bankbetrieblichen, -aufsichtlichen oder organisatorischen problemstellungen befassen. unsere nachwuchsbeamtinnen bzw. nachwuchsbeamte werden im rahmen des bundesbank-referendariats mit allen aufgabengebieten der bundesbank vertraut gemacht. nach abschluss dieser ausbildung knnen sie als generalist/-in in allen ttigkeitsbereichen der bank eingesetzt werden und ihre karriere auf diese weise sehr abwechslungsreich gestalten: in unseren hauptverwaltungen befassen sie sich mit wichtigen fragestellungen im operativen geschft der bank. in unserer zentrale in frankfurt am main wirken sie an der bearbeitung strategischer grundsatzfragen in den verschiedenen bereichen der bundesbank mit. einfhrungsseminar neben einem "einfhrungstag" erhalten sie als neue/-r mitarbeiter/-in die gelegenheit, an dem halbjhrlich stattfindenden dreiwchigen einfhrungslehrgang "das haus" in unserer ausbildungssttte in eltville am rhein teilzunehmen. whrend dieser zeit erhalten sie im rahmen von vortrgen, diskussionsrunden, workshops und eigenen projektarbeiten einen berblick ber alle ttigkeitsfelder und die organisation der bundesbank. nicht zuletzt soll ihnen das zusammenkommen mit anderen neueinsteigerinnen bzw. neueinsteigern und vertreterinnen bzw. vertretern aus verschiedenen bereichen der bank aber auch dabei helfen, sich ein netzwerk fachlicher und sozialer kontakte aufzubauen. wir mchten, dass sie sich bei uns wohl fhlen und sich mit der deutschen bundesbank identifizieren! arbeitsentgelt / besoldung die bezahlung in der bundesbank richtet sich grundstzlich nach den im ffentlichen dienst geltenden bestimmungen. als tarifbeschftigte/-r erhalten sie ein gehalt, das sich am tarifvertrag fr den ffentlichen dienst (tvd) und den ergnzenden regelungen orientiert. darber hinaus zahlen wir eine bankzulage. deren hhe hngt davon ab, ob sie fr unsere zentrale oder eine unserer hauptverwaltungen arbeiten. bernehmen sie bei uns als direkteinsteiger/-in oder nach abschluss des trainee-programms beispielsweise eine stelle in der zentrale, so liegt ihr einstiegsjahresgehalt bei ca. 41.329,- eur (brutto). nach einem jahr erhalten sie eine 11-prozentige tarifliche gehaltssteigerung. direkteinsteiger/-innen mit einschlgiger berufserfahrung knnen ggf. bereits bei ihrer einstellung einer hheren entgeltstufe zugeordnet werden. im verlauf ihrer weiteren karriere entwickeln sich ihre bezge dann in abhngigkeit von ihrer ttigkeit sowie von ihrer individuellen leistung. als bundesbankbeamtin bzw. bundesbankbeamter erhalten sie bezge auf der grundlage des bundesbesoldungsgesetzes. darber hinaus zahlen wir eine bankzulage. deren hhe hngt davon ab, ob sie fr unsere zentrale oder eine unserer hauptverwaltungen arbeiten. zum beispiel erhlt eine/ein bundesbankrtin/-rat, a 13, stufe 1, ledig, nach abschluss des bundesbank-referendariats auf einer stelle in der zentrale rund 44.334,- eur pro jahr (brutto). da beamtinnen und beamte nicht der sozialversicherungspflicht unterliegen, fllt ihr nettoverdienst - im vergleich zu tarifbeschftigten mit gleichen bruttobezgen - hher aus. im verlauf ihrer weiteren karriere entwickelt sich ihr gehalt dann insbesondere abhngig von ihrer ttigkeit sowie von ihrer individuellen leistung. individuelle entwicklung neben ihrer fachkompetenz frdert die deutsche bundesbank sie als nachwuchskraft auch gezielt in der entwicklung von fhrungskompetenz. etwa zwei jahre nach ihrem eintritt als direkteinsteiger/-in bzw. zwei jahre nach erfolgreicher beendigung unseres trainee-programms oder des bundesbank-referendariats durchlaufen sie ein entwicklungs-center zur identifizierung ihres fhrungspotenzials. als ergebnis verschiedener praktischer bungen wird ein individuelles strken-/schwchen-profil erstellt, aus dem wir die fr sie passenden manahmen ableiten, um sie gezielt zu frdern. wir untersttzen weiterhin bei der erstmaligen bernahme einer fhrungsposition. fhrungspositionen werden bei uns grundstzlich aus dem kreis unserer mitarbeiter/-innen besetzt. deshalb hat die personalentwicklung fr uns eine hohe bedeutung, zumal dies zu einem hohen engagement unserer mitarbeiter/-innen und deren identifikation mit der deutschen bundesbank beitrgt. internationale perspektiven sie mchten international arbeiten? grundstzlich haben sie bei uns die mglichkeit, nach einer einarbeitungszeit internationale aufgaben zu bernehmen. zum einen arbeiten mitarbeiter/-innen der bundesbank in vielen internationalen gremien und arbeitsgruppen mit (z. b. in der europischen zentralbank - ezb -, der bank fr internationalen zahlungsausgleich - biz - oder dem internationalen whrungsfonds - iwf). zum anderen sind einige unserer mitarbeiter/-innen im ausland bei unseren beiden reprsentanzen in new york und tokio bzw. in verschiedenen diplomatischen vertretungen ttig (meist fr zwei bis drei jahre). auerdem besteht die mglichkeit, zu einer der oben genannten internationalen organisationen entsandt zu werden. daneben bieten wir ihnen unter bestimmten voraussetzungen manahmen zur internationalen qualifizierung an, in deren rahmen sie kurzfristig (meist zwei bis sechs monate) fr eine internationale organisation im in- oder ausland ttig werden und neue erfahrungen sammeln knnen. fortbildung ihnen steht ein breites fortbildungsangebot offen, das speziell auf ihren bedarf abgestimmt wird. onlineservice "beamte/öffentlicher dienst": für nur 15 euro im jahr können sie mehrere bücher zum beamtenrecht lesen oder ausdrucken. daneben bieten wir weitere wichtige dokumente zur besoldung, beihilfe und beamtenversorgung. wir recherchieren für sie spezielle und geprüfte links, z.b. nebenjob, musterformular für den teilzeitantrag, antrag auf beihilfeabschlag >>>zur anmeldung praxis-seminar: beamtenversorgung leicht gemacht - seminare für behördenmitarbeiter/innen und personalräte startseite | www.bundesbankbeamte.de | impressum © 2018 info-service

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% Copyright (c) 2010 by DENIC
% Version: 2.0
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% Restricted rights.
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% Terms and Conditions of Use
%
% The data in this record is provided by DENIC for informational purposes only.
% DENIC does not guarantee its accuracy and cannot, under any circumstances,
% be held liable in case the stored information would prove to be wrong,
% incomplete or not accurate in any sense.
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% All the domain data that is visible in the whois service is protected by law.
% It is not permitted to use it for any purpose other than technical or
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% It is explicitly forbidden to extract, copy and/or use or re-utilise in any
% form and by any means (electronically or not) the whole or a quantitatively
% or qualitatively substantial part of the contents of the whois database
% without prior and explicit written permission by DENIC.
% It is prohibited, in particular, to use it for transmission of unsolicited
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% purposes.
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SERVERS

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Hoeherweg 270

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